07.04.2012 - 07:16
Okunma (1759)
Yorum (0)
Paylaş

Öğretmene 500 TL Ek Ödeme

Öğretmene 500 TL Ek Ödeme Verilmelidir

Avcı: '18 aydır sabırla yasanın çıkmasını bekleyen ve Ocak ayından beri zam alamayan memurların maaş zamlarının 15 Mayısa yetiştirilmesini istiyoruz'

07 Nisan 2012 Cumartesi 09:28

 

Yaklaşık 2.5 milyon memur ve 1.8 milyon memur emeklisinin beklediği toplu sözleşme yasa tasarısının 12 Eylül referandumunun üzerinden 18 ay geçtikten sonra ve TBMM’de yapılan 309 kanun düzenlemesinin ardından yasalaştığını söyleyen Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkanı Gürkan Avcı, “18 aydır sabırla yasanın çıkmasını bekleyen ve Ocak ayından beri zam alamayan memurların maaş zamlarının 15 Mayısa yetiştirilmesini istiyoruz” dedi.

 

ÖĞRETMENE 500 TL EK ÖDEME VERİLMELİDİR

Memurların zamlı maaşlarına, 1 Ocak 2012'den geçerli olmak üzere, her ay için kamu alacaklarına uygulanan gecikme bedeli oranında telafi artışı eklenmesi gerektiğini söyleyen DES Genel Başkanı Gürkan Avcı, “666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile “Eşit İşe Eşit Ücret” düzenlemesine giden hükümet, öğretmenler başta olmak üzere kimi kamu çalışanın ek ödeme oranlarında iyileştirmelere gitmeyerek mağdur etmişti. Ortalama bin 775 TL maaş ile öğretmenler kamuda en düşük ücret alan kesim haline getirildi. Öğretmenlere 500 TL ek ödeme verilmesini istiyoruz. Eğitim çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarının geliştirilmesi gerekiyor. Milli eğitimimizde yapılan nitelikli reform ve elzem haline gelmiş devrimlerin eğitim sistemimize verim ve başarı kazandırması için eğitim çalışanlarının sorunlarının çözülmesi ve motive edilmesi gerekiyor ” dedi.

 

SENDİKA YASASI İLO NORMLARINI TAŞIMALIDIR

Kamu Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası’nın beklentilerine cevap vermediğini söyleyen Gürkan Avcı, “İLO sözleşmelerine, Avrupa Sosyal Şartı’na imza atan Türkiye’nin sendika yasasını bu haliyle uluslar arası alanda savunması ve izah etmesi mümkün görülmemektedir. Türkiye küresel aktör ve bölgesel güç olacaksa her türlü hak ve özgürlüklerin merkezi olma zorunluluğunu unutmamalıdır. Biz Emekliler, çiftçiler, gençlik ve yargı sendikalarının önündeki engellerin de kaldırılması gerektiğine inanıyoruz. Biz, İLO normlarında bir Toplu Sözleşme Yasası yanı sıra memurlara grev ve siyaset hakkının da verilmesini istiyoruz” dedi.

 

YETKİLİ SENDİKALAR TALEPLERİNİ ORTAKLAŞTIRMALIDIR

Tasarının 18 aylık yasalaşma sürecinde yetkili sendikaları figüranlık yapmakla ve ucuz kahramanlık peşinde koşmakla eleştiren Gürkan Avcı, “Maalesef memurlar yıllardır yetkili sendikalarca `kazanım` adı altında boş ve ciddiyetsiz bir takım söylentilerle oyalanmıştır. Hükümetin toplu sözleşme yasasını ötelemesinde yetkili sendikaların etkisizliği ve iş bilmezliği, korkaklığı, taleplerini ortaklaştıramaması ve bir birlerini rakip gibi görmeleri yatmaktadır. Bugüne değin kazanılmış hakları koruma konusunda başarısız kalan, taleplerini ve tepkilerini ortaklaştıramayan sendikalarla hiçbir hizmet kolunda, hiçbir memurun gerek ekonomik ve mesleki, gerekse özlük ve demokratik temel bir sorunu çözülememiştir. Eğitimciler başta olmak üzere memurlar sendika seçme tercihlerini gözden geçirmeden ve sendikaları futbol takımı tutar gibi tutmaktan vazgeçmeden ve hazır taban üzerinden sendikacılık yapan ideolojik sendikaları elemeden yıllardır yaşadıkları hüsrana yenilerini eklemek dışında hiçbir şey ummamalıdırlar. Kamu çalışanlarının sorunlarının çözümü; ideolojiden ve siyaset kurumlarının tahakkümünden kurtulmuş demokratik, özgürlükçü ve bağımsız sendikacılık anlayışında yatmaktadır” dedi.

 

 

 

Demokrat Eğitimciler Sendikası

Keyword : Öğretmene 500 TL Ek Ödeme haberi , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme oku , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme konusu , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme hakkında , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme manşeti , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme perde arkası , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme olayı , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme son dakika , Öğretmene 500 TL Ek Ödeme

Henüz Yorum Yok.
İlk Yorum Yapan Siz Olmak İstermisiniz.


(Güvenlik İçin Max:750 Karakter)
Kalan Karakter Sayısı





Öğretmenin Haber Kaynağı İletişim:ogretmendenhaber@hotmail.com