Sayın Dinçer Norm Kadro Fazlası Öğretmen Atamalarına da El Atsın

Sayın Dinçer Norm Kadro Fazlası Öğretmen Atamalarına da El Atsın

Eğitim-öğretimin ortasında öğretmen değişikliği veya ihtiyaç olan alanda norm kadro fazlası öğretmen var iken ücretli öğretmen görevlendirilmesi mantıksızlığını Banklık yönetmelik değişikliğinde gidermelidir.

İl Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “İl içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 26. maddesi. 5. fıkrası ve “İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri” başlıklı 41. maddesi, hükümlerince; İlde norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarının, norm kadro fazlası olan öğretmenlere duyurusunun yapılarak, norm kadro fazlası konumunda bulunan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülükleri olmayanların öncelikle görevli oldukları yerleşim yerinde daha sonra ilçelerdeki eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına özür durumları ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle hizmet puanı üstünlüğüne göre atamalarının yapılması, norm kadro fazlası konumunda bulunan öğretmenlerden herhangi bir kuruma atanmak üzere başvuruda bulunmayanların ise görev yerleri, il içinde valiliklerce isteklerine bakılmaksızın belirlenmesi gerekmektedir.

Aslında 10/08/1999 tarih ve 23782 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Ve Kurumların Yönetici Ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin “Temel İlkeler” başlıklı, 5. maddesinde, “ Bu Yönetmelikte düzenlenen esas ve usullerin belirlenmesinde;

a) Okul ve kurumlarda yönetim, eğitim ve öğretim hizmetlerinin gerekli ve yeterli personelce yürütülmesi,

b) Personel boyutunda atıl kapasite yaratılmaması, var olan atıl kapasitenin ihtiyaç duyulan okul ve kurumlara yönlendirilmesine zemin oluşturarak verimliliğe dönüştürülmesi, temel ilke olarak dikkate alınmıştır.” hükümleri bulunmaktadır.

İl Milli Eğitim Müdürlükleri Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin; “İl içi ve iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 26. maddesi. 5. fıkrası ve “İhtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri” başlıklı 41. maddesi hükümlerince, norm kadro fazlası olanların özür durumları ve tercihleri de dikkate alınarak ihtiyaç olan yere atamasının yapılması gerekmektedir.

Fakat İl Milli Eğitim Müdürlükleri önce tercih alarak, sonra resen atamaları yapmayarak Personel boyutunda atıl kapasite yaratılarak devleti zarara uğratmaktadırlar. Çünkü bir tarafta norm kadro fazlası öğretmen bulunmakta diğer tarafta aynı branştan öğretmen ihtiyacı bulunmaktadır. Bu ihtiyaçlarda ücretli öğretmen görevlendirilerek giderilmektedir. Norm kadro fazlası öğretmene devlet maaş ödemekte ücretli öğretmene de ücret ödemektedir. Bu nedenle Milli Eğitim Bakanlığı yönetmelik hükümlerine aykırı olarak norm kadro fazlası öğretmenlerin özür durumları ve tercihleri de dikkate alınarak ihtiyaç olan yere atamasının yapılması hususunda yazı yayınlamalıdır

Aslında bu işlemin eğitim öğretim başlamadan ücretli öğretmen görevlendirmeleri yapılmadan yapılması en doğrusudur. Eğitim-öğretimin ortasında öğretmen değişikliği veya ihtiyaç olan alanda norm kadro fazlası öğretmen var iken ücretli öğretmen görevlendirilmesi mantıksızlığını Banklık yönetmelik değişikliğinde gidermelidir. Bu işlem eylül ve ocak sonunda yapılmalıdır.

Ahmet Kandemir